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Travaillum Pro Connardi
Buteo lineatus crassus
&
Nodocephalus nauseam debilum*
par
Lexomilus Tonvoisinus
*Travailler pour des cons
Un petit rappel que les victimes en entreprise d'agissements aussi douteux que récurrents peuvent rappeler aux distraits et aux distraites faisant des expérimentations de maltraitances sur l' Homo-Salarius . Les comportements de taules finissent (à plus ou moins brève échéance) à la place qui leur convient le mieux et qui ne les dépayse pas : en taule. :) CQFD
Le harcèlement dans le cadre professionnel est reconnu comme un délit depuis 2002 (loi sur la modernisation sociale du 17 janvier 2002, art. 222-33-2 du Code pénal). La loi le définit par « des agissements répétés, qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits du salarié au travail et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel ».